FESEP se reúne con la FVMP
REUNIÓN CON LA FVMP
La Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP) acude a la Federación Valenciana de Municipios y Provincias como organización representativa en el ámbito de las administraciones locales.
En la reunión, a la que estaban convocadas las organizaciones sindicales con más representación en el ámbito local de la Comunidad Valenciana, tenía como puntos del orden del día la actualización de las tablas salariales de referencia para las entidades locales asociadas, así como avanzar en el desarrollo del III Acuerdo Marco, entre otros.
Tras un primer debate instado por las demás organizaciones sindicales respecto a la asistencia de esta organización a dicho foro de participación, tanto por parte de FESEP como de la propia FVMP, avalada por los informes de su asesoría jurídica y de la propia Dirección General de Empleo, queda fuera de toda duda la idoneidad de nuestra presencia como organización sindical mayoritaria, prosiguiendo la reunión.
En el ámbito de la actualización de la tabla retributiva para el 2025, FESEP recordó la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años de los empleados/as públicos con respecto al IPC (2022 6.1%, 2023 3,3% 2024 2,8%...), por los que al margen de la falta de presupuestos y/o acuerdos sindicales con el gobierno, desgraciadamente y a expensas de la posibilidad de que existan en el 2026, debería aplicarse incremento salarial en dichas tablas al objeto de minorar esa pérdida de poder adquisitivo.
La FVMP nos recuerda la regla de gasto vigente en la actualidad y que debemos tenerla en cuenta a la hora de llevar a cabo cualquier acuerdo respecto a dichas tablas de referencia y de libre aplicación por parte de los ayuntamientos asociados.
Sobre el III Acuerdo Marco entre la FVMP y los sindicatos, se nos insta a las organizaciones participantes a presentar propuestas en los diferentes grupos de trabajo (general, salud e igualdad) para poder ir valorándolas y avanzando. Desde FESEP se trasladará a la FVMP sus responsables en cada una de las áreas.
FESEP agradece a la FVMP la acogida, comprometiéndose a defender a todos los empleados/as públicos de la administración, que son quienes verdaderamente importan, y más aún si cabe a los de las pequeñas poblaciones, muchas veces con condiciones muy precarias; ofreciendo su mano al resto de organizaciones para trabajar unidos en beneficio de todos y todas.