La Plataforma EBEP 36.3 consigue el compromiso de VOX
La Plataforma EBEP 36.3 consigue el compromiso de VOX por una reforma que garantice la representación sindical democrática en la negociación colectiva.
La Plataforma para la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público, EBEP 36.3, formada en 2019 por un centenar de organizaciones sindicales, denuncia que las distintas Administraciones Públicas están restringiendo la presencia de sindicatos ampliamente representativos en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación.
Desde la Plataforma EBEP 36.3 abogamos activamente por la modificación legal del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para evitar su interpretación desvirtuada y restrictiva y así se lo venimos trasladando a los diferentes grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados.
La Plataforma para la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público, EBEP 36.3, formada en 2019 por un centenar de organizaciones sindicales, denuncia que las distintas Administraciones Públicas están restringiendo la presencia de sindicatos ampliamente representativos en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación.
Desde la Plataforma EBEP 36.3 abogamos activamente por la modificación legal del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para evitar su interpretación desvirtuada y restrictiva y así se lo venimos trasladando a los diferentes grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados.
En este sentido, el Grupo Parlamentario VOX ha entendido nuestra justa petición y se ha comprometido a solicitar la modificación del artículo 36.3 del Estatuto Básico del Empleado Público para que en la constitución de las Mesas Generales de Negociación de las distintas Administraciones Públicas se tengan en cuenta los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación.
En la práctica, se da la paradoja de que hay Mesas de Negociación conformadas por sindicatos mayoritarios en ámbitos superiores, pero que no han obtenido los votos necesarios entre el colectivo de empleados públicos del ámbito de negociación cuyas condiciones de trabajo se regulan desde esa Mesa y, sin embargo, se excluye de esa misma Mesa a los sindicatos que sí han obtenido el refrendo de los empleados públicos de dicho ámbito.
Paralelamente, desde el Grupo Parlamentario VOX en el Congreso de los Diputados, nos informan que ya han trasladado su iniciativa para la reforma de la Ley Orgánica de Libertad Sindical en cuanto a la consideración de sindicatos de mayor representatividad, para terminar con la “dictadura sindical” impuesta por CCOO y UGT por imperativo legal.
Madrid, 3 de Diciembre de 2021