NACE UNA NUEVA ALTERNATIVA SINDICAL, FESEP
NACE UNA NUEVA ALTERNATIVA SINDICAL, FESEP
(Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos)
Nace con mucha fuerza una nueva alternativa Sindical FESEP (Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos) con el fin de que l@s trabajador@s del sector público tengan una nueva opción sindical independiente y profesional frente a los sindicatos del sistema (UGT–CCOO).
En el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana la FESEP ya es una realidad, estando constituida de forma autónoma actualmente por numerosos emplead@s públicos, y agrupados también en los Sindicatos SPPLB (Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos) y SEP-CV (Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana)
Esta unión ya ha dado sus frutos en las recientes Elecciones Sindicales, las cuales finalizaron el pasado 31 de Diciembre del 2019. Donde la FESEP en apenas 4 años de trabajo ya ha conseguido ser SINDICATO REPRESENTATIVO con más del 10% de representación de los delegados que exige la Ley, en el ámbito territorial y funcional de la Administración Local de la Comunidad Valenciana.
Este hecho es un hito en la representatividad de la Comunidad Valenciana para los Sindicatos mayoritarios en sectores muy concretos, pero no en el total del ámbito territorial respectivo, rompiendo por primera vez en la historia sindical de la Comunidad Valenciana, la hegemonía de los Sindicatos UGT-CCOO-CSIF.
Por primera vez la FESEP estará en los órganos de negociación de la FVMP (Federación Valenciana de Municipios y Provincias) en las diferentes Diputaciones Provinciales, Ayuntamientos, Agencia Valenciana de Seguridad y Respuestas a las Emergencias (AVSRE), así como en todos los órganos donde se negocie las condiciones laborales y profesionales de los empleados de la Administración Local.
La Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos, es una organización sindical de ámbito Estatal y emerge con la firme voluntad de expansión como una entidad Sindical propia (FESEP) y de la unión de diferentes organizaciones sindicales mayoritarias en sus respectivos sectores y ámbitos laborales.
Sindicatos que aún siendo mayoritarios en sus respectivos sectores y ámbitos no se les permite estar en los foros de negociación por no alcanzar las abusivas mayorías exigidas en la normativa sindical del año 1985, siendo esta arcaica y potencionadora del bi-sindicalismo de los sindicatos UGT y CCOO a los cuales se les favorece y dota de una representatividad institucional, aunque no representen a ningún trabajador en algunos centros de trabajo.
FESEP
Valencia a 7 de Febrero del 2020